Ancien cadre dirigeant, conseil d’entreprise, praticien de l’insertion professionnelle et du recrutement, formateur, M. G. Leray s’est appuyé sur son expérience des hommes et de l’entreprise pour observer et analyser les formes inavouées de la ségrégation, de la marginalisation et de la fragmentation sociale. Diplômé de l’EHESS en Histoire des sciences, des techniques et des sociétés, Master’degree en Droit social ainsi qu’en mercatique, M. G. Leray est également diplômé en psychologie du travail et en sciences de l’éducation. Sa polyvalence intellectuelle lui permet de traiter du racisme dans la pluralité du sujet, au-delà des partis pris et des intérêts de chapelles.
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