L’asymétrie d’information (ou information asymétrique) correspond aux relations où l’agent détient des informations que celui qui le sollicite ne possède pas. Puisqu’il est seul à posséder ces informations, l’agent peut être tenté d’agir dans son intérêt plutôt que dans celui de la personne qui l’a mandaté. C’est là que commence la corruption…
Dans cet ouvrage, Raphael Ben Gad décrypte la notion complexe de l’asymétrie d’information – caractérisée par deux concepts voisins : le hasard ou risque moral et la sélection adverse ou anti-sélection – qu’il est essentiel de contrecarrer pour lutter efficacement contre la corruption.
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